Sanremo: presentata la Ricerca NUOVOIMAIE sull’impiego delle interpreti femminili nel Music Business
Donne e musica, un divario ancora enorme. Lo dimostrano i dati della ricerca analitica sulla presenza e compensation delle interpreti femminili nel music business, dal 1947 a oggi. Lo studio, presentato a Sanremo dal NUOVOIMAIE e basato sul repertorio completo di opere registrate e pubblicate, prende in considerazione 765.789 registrazioni musicali in 116 Paesi soffermandosi in modo puntuale sul numero di ruoli da artisti primari e comprimari, analizzati per Paese, fascia di età e sesso nonché il volume economico generato dall’utilizzo delle opere.
La fonte sono i database della collecting pubblicati sul sito nella sezione Rendiconti e repertori. In generale, i ruoli da comprimari femminili sono 93.872 (9,46%) contro gli 898.938 (90,54%). Più o meno simile la differenza per gli incarichi da primari: le donne ne ricoprono 136.088 (7,44%) e gli uomini 1.692.000 (92,56%). In totale le parti maschili sono 2.590.938 (91.85%) a fronte dei 229.960 (8,15%) di quelle femminili.
Per quanto riguarda l’Italia tra i Paesi selezionati, è quello in cui la forbice tra ruoli occupati dalle donne e dagli uomini è, pur nell’assoluta sproporzione, meno accentuata se si considera il numero di artisti totali del campione pari a 389.219 registrazioni musicali. Nel dettaglio, nel nostro Paese, si segnalano 56.618 incarichi da comprimari per le donne, con una percentuale pari al 9,42%, a fronte dei 544.694 degli uomini per cui la percentuale sale al 90,58%. Sono, invece, 71.105 (8,32%) i ruoli da primari per le donne e 783.539 (91,68%) per gli uomini su un campione di 389.219 registrazioni musicali.
Nella fascia d’età fino a 17 anni i ruoli da comprimari femminili sono stati 662 (19,50%) contro i 2.733 maschili (80,50%), i primari 2.149 (10,93%) e 17.510 (89,07%). La forbice donna-uomo per i primari comincia a divaricarsi ancor più dai 18 ai 34 anni per raggiungere dimensioni sempre più significative dai 35 ai 54 anni in cui ad esempio la fascia di sproporzione tra uomini e donne è del 93,55% contro il solo 6,45%. Infelice anche il quadro che riguarda i comprimari in maniera davvero accentuata a partire dai 55 anni e fino ai 67 in cui i ruoli delle donne sono il 5,13% e quelli degli uomini il 94,87%. Dopo i 67 anni si passa al 7,74% di donne comprimarie contro il 92,26% degli uomini e al 6,83% dei primari al femminile e i 93,17% al maschile.
In un quadro di così marcata e schiacciante superiorità del ruolo maschile su quello femminile nel mondo della musica, risulta ancora più sorprendente quanto la ricerca illustra in termini di consenso e interesse da parte del mercato che, colpo di scena, premia proprio le donne nonostante la loro difficoltà ad accedervi.
L’analisi riguarda le ripartizioni effettuate dal NUOVOIMAIE che derivano dai diritti connessi allo sfruttamento delle opere da parte di radio, tv, streaming, locali pubblici, supporti audio ecc. La ricerca in questo caso ha analizzato la situazione in Italia di artisti appartenenti a 179 paesi per un totale di 149.905 musicisti e un complessivo numero di diritti ripartiti pari a 117.858.153 Euro.
I dati economici anche in questo caso parlano chiaro: a livello generale si evidenzia che da un solo 7,44% di ruoli primari interpretati da donne il valore economico generato è più che doppio, pari al 16,78% e sulla fascia d’età che premia le donne, ovvero 18-34 anni, addirittura si passa al 32,06%. In valore assoluto non è sbagliato affermare che la musica femminile incontra di fatto i gusti del mercato più di quella maschile, con una efficacia superiore anche nelle stesse performance del music business.
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Aperto il Bando Incentivo alla Professione 2026
Da oggi ed entro le ore 14:00 del 28 agosto 2026 è possibile fare domanda per il Bando Incentivo alla Professione 2026.
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NUOVO IMAIE: Maila Sansaini confermata direttore generale
Maila Sansaini confermata direttore generale del NUOVO IMAIE, Nuovo Istituto Mutualistico Interpreti Esecutori. La nomina a un altro mandato di quattro anni è arrivata ieri dal nuovo CdA composto dal presidente Andrea Miccichè, da Fabrizia Castagnoli e Gino Auriuso per il settore audiovisivo e da Sabino Mogavero e Andrea Marco Ricci per il settore musicale.
La decisione del Consiglio di Amministrazione rappresenta un segnale di continuità e di fiducia nel lavoro svolto, con l’obiettivo di proseguire il percorso di crescita della collecting e di rafforzare ulteriormente la tutela degli artisti.
“Ringrazio il CdA per la fiducia che ha voluto rinnovarmi - dichiara Maila Sansaini - e accolgo questa conferma con grande senso di responsabilità e con l’impegno a proseguire il lavoro intrapreso insieme a tutto il personale e agli organi dell’Istituto. Continueremo a operare per garantire una gestione sempre più efficiente, trasparente e orientata alla valorizzazione dei diritti degli artisti, affrontando con determinazione le sfide che ci attendono”.
La conferma del Direttore Generale segue quella recente di Andrea Miccichè alla Presidenza del NUOVO IMAIE che, con la continuità degli organi di vertice, rinnova il proprio impegno a consolidare i risultati raggiunti.
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Bando Cortometraggi 2026, prima sessione: pubblicate le graduatorie
Abbiamo pubblicato sul nostro sito internet le graduatorie (Cortometraggi e Documentari) della prima sessione del Bando Cortometraggi 2026.
Per consultare le graduatorie CLICCA QUI 👉 https://www.nuovoimaie.it/mission/bandi-e-contributi/bandi-audiovisivo/bando-cortometraggi-2026/
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Su Rockol l’intervista ad Andrea Miccichè dopo la conferma alla presidenza del NUOVO IMAIE
Andrea Miccichè guarda al futuro della difesa dei diritti degli artisti, dopo la conferma alla presidenza del NUOVO IMAIE.
Ne parla Rockol che pubblica una lunga intervista a cura di Davide Poliani 👉 https://www.rockol.it/news-760215/andrea-micciche-superare-i-pregiudizi-sul-diritto-connesso
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